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          我院開展新入職職工崗前培訓

          發布時間:2014-07-24 10:59:47 來源: 作者: 字體:小 大

             爲使新入院職工盡快熟悉新環境,融入醫院文化,盡早適應新工作,爲就診群衆提供優質服務,7月23日開始醫院對新入院職工進行爲期五天的崗前培訓。崗前培訓開班儀式于7月23日上午8:00在六樓學術報告廳舉行,辦公室、醫務科、護理部、社會衛生科、政策宣傳科等相關科室人員參加了會議,院長姚輝富出席會議並做了重要講話。

            本次崗前培訓包括院級和科級培訓,參加崗前培訓的新入職職工共計37人。培訓內容包括:醫院文化,醫院紀律、計劃生育相關制度,醫院基本管理制度,醫療、護理核心制度,急診急救知識,醫院感染管理在臨床工作中的重要性,抗生素合理應用,臨床用血管理及合理用血培訓,護理職業暴露和手衛生規範,數字化醫院與信息安全管理等多項專業知識,最後將進行培訓考核。

            姚院長對新入院職工的到來表示熱烈的歡迎,他表示,新入職職工的加入,爲醫院帶來新的生機與活力,並提出幾點要求:一是要德才兼備,以德爲主。醫院辦院精神把“厚德”放在第一位,具備良好的職業道德,是從事好這一行業的前提條件,要樹立正確的人生觀、價值觀,學習他人的優良品德,克服自己的陋習。二是要切實加強對業務基本功的訓練與學習,必須抓實三基三嚴的訓練,基本功的操作。要把主要精力放在基本理論、基本操作的培養上,爲以後的發展做好鋪墊。三是要了解、掌握、遵守單位的各項規章制度。把主要精力放在學習上,加強團結,互相尊重,少說多做,樹立正氣。

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